RH & Digital

5ème édition - 18 octobre 2017, Paris

#JDNrh

Dématérialisée, augmentée, prédictive et personnalisée : la fonction RH est au cœur de la transformation digitale de l’entreprise. Les professionnels sont ainsi confrontés à de nombreux enjeux : Comment répondre aux attentes de la génération Y qui arrivent sur le marché du travail ? Avec quels outils développer votre marque employeur et attirer les meilleurs profils ? Quid des réseaux sociaux et chatbots dans l’acquisition de nouveaux talents ? Quelles utilisations et interprétations intelligentes des données pour performer en matière de recrutement ? Cette 5ème édition réunira 100 professionnels des ressources humaines pour évoquer leur nouveaux enjeux et opportunités émergents dans leur métier.

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Intervenants

Isabelle Lerin-Basset

Isabelle Lerin-Basset

DRH, Voyages-sncf.com

Guillaume Ravix

Guillaume Ravix

Directeur du développement RH Groupe, Nexity

Olivia de Faÿ

Olivia de Faÿ

Directrice Recrutement et Marque Employeur, Mazars

Nathalie Forestier

Nathalie Forestier a obtenu en 1991 une Maîtrise de Droit des Affaires à l’université Paris 2 – Panthéon Assas et a ensuite pratiqué le métier de juriste pendant 7 ans.
Souhaitant voir

Nathalie Forestier

Chief Happiness Officer, Allo Resto by Just Eat

Olivier Varteressian

Ingénieur Généraliste de formation, Olivier Varteressian entre dans le groupe Renault en 1995 au sein de la Direction Après-Vente. Son goût pour la relation et le développement humain le pousse

Olivier Varteressian

DRH, Renault Digital

Anne-Sophie Maneau

Anne-Sophie Maneau

Responsable de la Stratégie Digitale-Social Media, VINCI

Sophie Serratrice

Sophie Serratrice

Directrice développement, diversité et innovation RH, Groupe Crédit Agricole SA

Julien Bordin

Julien Bordin

Consultant Human Capital Management, Talentia Sofware

Benoît Nortier

Ingénieur diplômé de Centrale Lyon, Benoît NORTIER a effectué l’essentiel de sa carrière au sein du Groupe Orange, mais a aussi travaillé pour Maroc Télécom à Rabat et a dirigé l’Ecole

Benoît Nortier

Chief Digital Officer Learning & Training, Orange France

Pierre Antebi

Pierre Antebi

Directeur Marketing Business, Figaro Classifieds

Lucas Jakubowicz

Lucas Jakubowicz

Responsable JDN Management, Journal du Net

Yann Gourvennec

Yann Gourvennec est devenu entrepreneur en 2014, en créant son agence de marketing digital Visionary Marketing à Paris. Il est directeur de programme du Mastère Spécialisé Digital Business Strate

Yann Gourvennec

CEO, Visionary Marketing

Cécile Dejoux

Cécile DEJOUX est Professeur des universités au Cnam, responsable nationale de la filière RH, du Master RH et Professeur affiliée à l’ESCP Europe. Elle dispense des conférences en entreprises

Cécile Dejoux

Professeur des universités, CNAM

Programme

8:30

Accueil des participants

9:00

Introduction par le Journal du Net

Présentée par Lucas Jakubowicz, Responsable JDN Management, Journal du Net

9:10

Table ronde – Les RH au défi des millennials : à la conquête des talents connectés !

En 2020, les millennials représenteront plus d’un tiers de la population active dans le monde. Quelles sont les attentes de ces candidats exigeants dans une entreprise ? Messagerie instantanée, social recrutement : avec quels nouveaux codes conversationnels recruter aujourd’hui ? Quelles évolutions anticiper avec l’arrivée prochaine de la génération « zappeurs »?

Avec :
Olivier Varteressian, DRH, Renault Digital
Anne-Sophie Maneau, Responsable de la Stratégie Digitale-Social Media, Vinci
Julien Bordin, Consultant Human Capital Management, Talentia Sofware
Animée par Lucas Jakubowicz, Responsable JDN Management, Journal du Net

10:00

Retour d’expérience – Marque employeur : les outils pour séduire

Pour 83% des recruteurs, le recrutement de talents est la priorité n°1 des entreprises. Vidéo, contenu personnalisé, réalité virtuelle : avec quels outils susciter l'intérêt du candidat ? Comment véhiculer en quelques secondes les valeurs de l’entreprise ?

Présenté par Olivia de Faÿ, Directrice Recrutement et Marque Employeur, Mazars

10:15

Retour d’expérience – Convertir en 1 clic : le choc de simplification par le mobile et la data candidat

L’enjeu n’est plus le « mobile friendly » mais le « apply friendly ». Les professionnels des ressources humaines doivent aujourd'hui s'adapter aux nouveaux usages mobiles et data des candidats. Comment optimiser la navigation mobile et simplifier en profondeur le tunnel candidat ? Que faut-il dorénavant proscrire ? Quels retours sur le taux de conversion des candidats ?

Présenté par Pierre Antebi Directeur Marketing Business, Figaro Classifieds

10:30

Pause & Networking

11:00

Table ronde – Big Data, Big RH ?

Recruter des candidats plus performants, réduire le turnover, proposer une évolution de carrière sur-mesure : l’usage massif de la data dans la fonction RH est prometteuse. Quelles réalités dans leur utilisation et où en est-on concrètement dans l’interprétation des données ? Matching et recrutement prédictif : peut-on se fier aux algorithmes à grande échelle ? Sont-ils compatibles avec une culture d’entreprise forte ?

Avec :
Sophie Serratrice, Directrice développement, diversité et innovation RH, Groupe Crédit Agricole SA
Animée par Cécile Dejoux, Professeur des universités, Cnam

12:00

Keynote – Expérience collaborateur : le client n°1 de l’entreprise

Data, personnalisation, digitalisation des méthodes de management : comment fidéliser le collaborateur ? Avec quels outils aller au-delà de la communication Corporate et proposer un véritable parcours salarié ? Présentation d’un retour d’expérience concret.

Présentée par Guillaume Ravix, Directeur du développement RH Groupe, Nexity

12:15

Table ronde – Data-Marketing-Happiness-RH Manager : quels sont les nouveaux visages des RH ?

La transformation digitale induit une démultiplication des métiers de la fonction RH. Optimiser la marque employeur par des compétences marketing, recruter les meilleurs profils grâce à l’analyse de la data, utiliser le bien-être au travail comme levier de recrutement, sourcer sur les réseaux sociaux : qui sont ces nouveaux profils recherchés ? Comment transforment-ils en profondeur la fonction ?

Avec :
Benoît Nortier, Chief Digital Officer Learning & Training, Orange France
Isabelle Lerin-Basset, DRH, Voyages-sncf.com
Nathalie Forestier, Chief Hapiness Officer, Allo Resto
Animée par Yann Gourvennec CEO, Visionary Marketing

13:00

Cocktail déjeunatoire & Networking

14:30

Fin de la conférence

Lieu

Elyseum - 20 Rue Quentin-Bauchart, 75008 Paris

Plus d'infos

Comment venir à la conférence

En Bus

Ligne 28, 42, 52, 73, 83 et 93

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En Métro

Ligne 1 : Georges V

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En Voiture

Parking Vinci George V

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€290**

Tarif Start-up

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